摘要

<正>每年的三、四月,是中国轻纺城纺织行业人员就业市场的旺季。基于“人才代表了企业的战略和发展方向”的共识,我们关注到:近年来,服装设计人员、品牌业务人员、产品企划人员等传统产销之外的新职位,正悄然跻身纺企招聘的用人清单。同时,在纺织面料成品化导向影响之下,纺织企业的平台电商运营岗位已趋向成熟和稳定。