摘要
目的:调查唐山市医院医务人员的职业倦怠现状,分析其影响因素。方法:选取2020年9月至2021年1月唐山市各医院的300名医务人员作为研究对象,通过调查问卷的方式调查其职业倦怠相关情况,回收问卷并统计整理数据。结果:职业倦怠发生率为83.33%,轻度职业倦怠在职业倦怠总人数中发生率为36.4%,中度职业倦怠在职业倦怠总人数中发生率为34.8%;重度职业倦怠在职业倦怠总人数中发生率为28.8%;性别、年龄、文化程度、在编人员、职称不同的医务人员产生职业倦怠的概率比较,差异无统计学意义(P>0.05);婚姻状况、工作岗位不同的医务人员产生职业倦怠的概率比较,差异具有统计学意义(P<0.05)。结论:唐山市医院的医务人员存在严重的职业倦怠问题,从事护理工作的医务人员发生职业倦怠的概率最大,需医院采取相应措施加以改善。
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单位唐山市人民医院; 开滦精神卫生中心