谈心谈话是高校辅导员的日常工作之一,是辅导员了解学生、关心学生、帮助学生的有效途径。但目前,由于辅导员在谈心谈话工作中缺乏专业理论的指导,导致该项工作长期存在滞后性、随意性、说教性等问题。焦点解决模式是一种以尊重为基础,以发展为核心的新型助人模式,具有较强的应用价值。文章尝试将焦点解决的助人理念引入辅导员谈心谈话工作,探讨焦点解决模式在谈心谈话工作中的适用性,以及该模式下谈心谈话工作的新方法和新特点,有助于提升该项工作的专业性和实效性。
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