优化事业单位绩效管理的模式和流程,将整个绩效管理流程整合到现代信息系统中,能够提高事业单位绩效管理系统的现代化水平,增强事业单位的绩效管理能力。随着大数据时代的到来,事业单位的绩效管理发生了根本性变化。从优化绩效管理工作的目的出发,事业单位绩效管理需要进一步创新,不断健全绩效管理现代化治理体系,摒弃传统的绩效管理模式,引入相关新理念,提高综合管理效率,引导事业单位的绩效管理向现代化和多元化方向发展。
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