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摘要
高校党建工作与学生管理深度融合,不管是对高校党建工作效用的发挥而言,还是对于学生管理水平的提升而言,都具有较大的价值和意义。但当前因为受到多种因素的影响,我国很多高校在推进党建与学生管理相融合的过程中,还面临很多问题,如何对这些问题进行解决,切实使两者融合起来,并构建科学的融合机制,显得十分必要。基于此,本文以民办高校为例,分析双方融合的可行性,找出融合过程中所面临的问题,并切实根据情况提出一系列融合的措施,以期为更多高校提供参考和借鉴。
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高校党建工作与学生管理深度融合,不管是对高校党建工作效用的发挥而言,还是对于学生管理水平的提升而言,都具有较大的价值和意义。但当前因为受到多种因素的影响,我国很多高校在推进党建与学生管理相融合的过程中,还面临很多问题,如何对这些问题进行解决,切实使两者融合起来,并构建科学的融合机制,显得十分必要。基于此,本文以民办高校为例,分析双方融合的可行性,找出融合过程中所面临的问题,并切实根据情况提出一系列融合的措施,以期为更多高校提供参考和借鉴。
