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摘要
<正>随着中央八项规定精神的贯彻落实和正风肃纪的持续推进，新时代党政领导干部作风整体明显好转，“四风”问题得到了有效遏制，但与此同时，在极少数干部中仍然存在不作为、慢作为、不敢为等“为官不为”现象。“为官不为”是指领导干部在职责、权限范围内不能很好地按照职位和职级要求履行应尽的职责，表现出不作为的心理状态和工作行为，导致工作绩效与岗位标准之间产生较大的落差。习近平总书记指出：“当前，所谓‘为官不易’、‘为官不为’问题引起社会关注，要深入分析，搞好正面引导，加强责任追究。”
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单位中共中央党校; 国家行政学院
