摘要

为了体现"以生为本"教学理念,让每一位学生都能体验"管理者"这个角色,培养组织管理能力,提高协调合作能力,增强主人翁意识,论述了在探索班队干部的选拔与任用的研究工作,尝试实行"班干轮流当制度"。