<正>当前，我国全民参保工作开展已有多年，在改善民生、提高人民生活幸福感获得感上取得了巨大成就。而随着人民群众对美好生活要求的不断提高、社会劳动分工的进一步细化和劳动岗位的复杂化，人事档案在全民参保工作中的作用愈加凸显。本文分析了全民参保背景下人事档案在社保待遇认定和地区人力资源管理中的作用，指出人事档案管理面临管理制度不完善、信息化建设滞后、档案服务方式单一的问题，并从加强总体制度设计、完善细分领域制度建设、建设数字化人事档案信息库、开发人事档案管理系统软件、
科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
