摘要

随着社会经济快速发展,市场经济环境也发生了巨大变化,进而影响了企业经营发展。企业在管理理念及方法等方面,需要积极进行转变。绩效管理作为企业管理的重要手段,需要引起高度重视。本文首先阐述了绩效管理的内涵,然后探讨了燃气企业绩效管理现状,最后提出有效的改进策略,从而提高燃气企业的绩效管理质量,推动企业实现战略发展目标。