在"中国制造2025""十三五"规划的背景下,我国服装企业掀起了技术创新改革的浪潮。对此,需要探索新的教学模式以适应智能化企业的人才需求。通过对服装智能制造企业发展现状的研究,总结归纳出服装智能制造企业对高职教育人才岗位能力培养的新要求。通过建立服装智能制造平台课程、企业实验班,培养符合企业要求的专业人才,实现企业与院校的无缝对接。