本文通过问卷调查对中职生的团队协作进行了统计,客观阐述了中职生缺乏团队协作意识和团队协作能力的现状,充分说明了变革的必要性和迫切性。然后,笔者对造成现状的原因做了分析归纳,并对解决问题提出了自己的见解。
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