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摘要
受新冠肺炎疫情影响,全球主要经济体复苏动力减弱,全球范围内经贸摩擦骤然增多,在世界经济增长下行、风险加大的严峻形势下,高职毕业生就业质量偏低、就业稳定性较差的问题也愈加突出,国家高度重视毕业生就业工作,提出要全面强化稳就业举措。要实施好就业优先政策。因此,对影响高职毕业生就业质量的原因进行分析,并提出针对性的措施就成为高职院校急需探讨的问题。本研究通过对高职毕业生的就业质量进行分析,找出存在的问题,并分析问题形成的原因,最终提出解决问题的对策:构建"云智慧"就业服务体系,以提高高职毕业生就业质量。
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