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摘要
<正>法律风险存在于企业管理的每个环节、每个阶段。随着我国社会的不断发展，企事业单位的体系架构愈发复杂，法律法规要不断完善才能满足企业的管理需求，维护企业与员工双方的利益。换言之，企业对劳动用工法律风险的防控能力，代表着企业的整体管理能力。企业劳动用工风险的分类未履行告知义务风险告知义务是企业与员工双方最基本的义务，我国劳动法中明确要求，在招聘过程中，企业招聘人员需要明确告知应聘者企业背景以及岗位待遇等基本的相关情况，具体内容包括工作的地点、环境、内容、报酬、安全生产状况、危害等。除此之外，员工在
