摘要

信任不能代替监督,没有监督的信任就等于放任;没有外力的监督,定力就会羸弱和疲软,侥幸心理就会乘虚而入,在外界的各种诱惑考验面前,自我约束和自我控制便会占下风,天马行空、放任自流也就会随之而来。因此,本文从基层监督执纪之惑、执纪之要、执纪之务三个方面进一步阐述了作为纪检监督人员,如何正确使用监督权力、如何提升自我监督能力,从而规范、引导企业向正确方向前行。