摘要

<正>为改革技能人才发展的体制机制,加大"放管服"改革力度,加快政府职能转变,深化职业资格制度改革,扩大技能人才培养、评价主体,创新培养、评价方法手段,提高用人单位培养、评价环节的主体作用,2018年,人力资源和社会保障部办公厅下发了《关于开展职业技能等级认定试点工作的通知》,开始尝试委托企业等用人单位及第三方评价机构开展职业技能等级认定试点工作,并逐步建立了以企业、院校及其他第三方机构为主体的技能等级认定体系。

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