产业结构调整对人力资源需求的偏离度分析——以云南省为例

作者：许云平

来源：时代金融, 2015, (26): 63.

• 产业结构调整
• 人力资源
• 结构偏离度

产业结构调整以提高经济效益为目标,是一种低投入、高产出,低消耗、高效益的增长方式,本文将云南省产业结构调整与人力资源需求之间的矛盾进行偏离度分析,以期找到有效的方法,促进产业结构的调整优化。

• 单位
  烟台南山学院