随着高职教育的快速发展,高职教师队伍中"双师"教师队伍的建设突显非常重要的作用。本文从人力资源管理的视角,从选拔与聘用、培养与使用、激励与考核和做好"双师"教师职业生涯规划等方面阐述了高职"双师"教师培养体系的构建,以期促进高职"双师"教师队伍的建设,提高高职院校的人才培养质量。
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