在新的市场经济改革浪潮中,国有企业逐渐向现代企业迈进。一些国有企业在转型中目光聚焦经济效益,党建基础呈弱化趋势。本文在分析国有企业党建工作与企业文化创新关系的基础上,分析了如何促进党建工作与文化创新的共同发展。
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