摘要

真实性、完整性是人事档案管理的核心要求。信息时代,人事电子档案管理面临着诸多的非传统安全威胁。本文简要介绍了时间戳技术及其应用原理,重点探讨了时间戳技术在人事电子档案管理中的应用流程,有效保障了人事电子档案管理的真实性、完整性和有效性。

  • 单位
    山东省精神卫生中心