医院绩效管理思考

作者：殷杰

来源：中国卫生产业, 2015, 12(01): 54.

DOI：10.16659/j.cnki.1672-5654.2015.01.028

• 绩效管理
• 绩效考核
• 公立医院改革

医院绩效管理主要是针对医院战略的实现、医院管理水平的提升、配套绩效工资制的实施、执行力的落实、科学人才机制的建立等各项工作的有效开展而建立起来的一种管理工具,其对医院的健康发展具有重要意义。