目的:为构建临床药师考核模式提供参考。方法:检索中国知网等数据库,纳入对临床药师绩效考核的文献,总结和分析我国临床药师绩效考核现状。结果:最终纳入15篇文献,我国已有多家医院开展临床药师绩效考核,考核体系主要构建方法为德尔菲法、关键绩效指标、文献研究法等,考核指标围绕素质、工作、科研与教学、反馈四个维度展开。结论:我国已有多家医院开展了临床药师绩效考核,但考核仍存在不足,需不断完善与改进。