我军军官工资结构优化问题研究

作者：姜楠; 张小伍; 金良帅

来源：军事经济研究, 2011, (02): 30-33.

• 军队组织
• 军官
• 工资结构
• 供给模型

工资结构优化有助于节约工资总成本和加强人力资源激励效果。当前我军军官工资结构不利于低层级军官的吸收和选拔,对较高层级军官的激励手段单一,应适当增加低层级军官的工资水平,并根据层级高低综合利用货币和非货币手段调整工资差距。

• 单位
  中国人民解放军陆军勤务学院