本文通过分析高职院校无偿献血志愿者队伍专业化培养与发展中遇到的问题,着重从探索人员选拔模式、加强专业知识培训、健全服务奖励机制等方面提出了解决措施,以期为无偿献血进高校、志愿服务队伍的专业化培养与发展提供新的思路,为高校特别是高职院校的服务育人提供保障。
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