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摘要
在减少环评项目和提升综合服务需求的新形式下,传统的环境影响评价产业获得了巨大的转型升级空间。近年来,国家逐步加大对内蒙古生态建设的重视,内蒙古环境影响评价行业未来发展将获得巨大的机遇。本文通过对内蒙古环境影响评价行业人才队伍发展的政策、环评机构数目等数据分类分析,发现存在正规环评机构少且水平参差不齐、环评师挂靠现象较多、"新老成员"的思维定式和缺乏实践以及环评过程中审批尺度不一致等问题。进一步分析,在此基础上提出解决方案,如加大监督和管理力度净化环评行业、及时更新环评指导法律细则、积极推进内蒙古地区本科院校环评课程改革、不断提高环评工作者能力水平等,以促进内蒙古环境影响评价人才的发展。
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单位经济管理学院; 内蒙古工业大学
