论德鲁克管理理论中的人本主义思想

作者：陈正燕; 陈钰

来源：赤峰学院学报(汉文哲学社会科学版), 2014, 35(12): 46-47.

DOI：10.13398/j.cnki.issn1673-2596.2014.12.018

• 德鲁克
• 人本主义
• 管理理论

人本主义是德鲁克管理理论的一个基本思想。这一思想主要从三个层面展开:管理的核心和最终目的在于它对人的意义;组织与个人的和谐关系是达到人本目标的实践基础和条件;自我管理是人自我实现的根本途径。德鲁克人本主义管理思想呈现出四个极有启示意义的特点:有机的系统性、鲜明的实践性、睿智的和谐性和不懈的发展性。

• 单位
  昭通学院