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摘要
公益机构以社会企业作为改革的替代策略,是承担社会责任的一种方式。利润分配是社会企业生产活动的关键环节,它能够激发资本投向社会企业的热情,但它又不能凌驾于社会利益之上。在社会企业进行利润分配的实践中,主要存在反对说与支持说两种观点。两种观点的分歧主要体现在分配对象、分配范围、分配程度等三方面。在实践中,这三方面分歧主要表现为分配观念未形成,分配方式不清、分配标准未统一等问题。诚然,公益机构在激励机制方面的缺失决定了利润应当进行必要分配,但利润分配的关键在于平衡社会利益与财务回报之间关系,并建立适当分配标准。
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单位黔南民族师范学院
