随着党内形式主义的整改不断推进,出现了"以形式主义反对形式主义"的反策略手段,主要表现为对形式主义整改措施的异化执行。党内形式主义防范、整改机制被异化、偏用,主要与相关机制存在缺陷、漏洞有关,尤其是干部学习教育机制、干部选拔考核机制、形式主义甄别机制、形式主义问责惩罚机制存在缺陷。为有效遏制并根除党内形式主义,必须完善克服党内形式主义的相关机制,形成有针对性、前瞻性、系统性的党内形式主义治理机制。
科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
