矩阵式管理促人才队伍建设

作者：张奥玥; 刘佩嬛; 毛传峰

来源：中国电力企业管理, 2022, (15): 34-36.

<正>南方电网云南建设分公司结合矩阵式管理模式，通过制定“区间岗级”工作方案、优化绩效考核方式、提升青年员工素质，强化人才队伍建设，有效促进企业项目建设管理水平稳步提升。南方电网云南电网有限责任公司建设分公司（以下简称“云南建设分公司”）是云南电网公司的专业化项目管理公司，专为500千伏电网建设项目、跨地州220千伏电网建设、部分小型基建及其配套工程项目管理业务提供全过程的专业化咨询和管理服务。一直以来，云南建设分公司坚持“建于心，安于行”的安全理念，致力于打造电网建设精品工程，是云南电网建设领域的“主力军”和“排头兵”。

• 单位
  云南电网有限责任公司建设分公司