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摘要
目的探讨心血管介入手术室专科护士有效的培训方法及培训管理模式, 以培养心血管介入手术室专科护士的能力及提高培训质量。方法根据介入手术室护士胜任特模型和心血管专科护士核心能力评价指标体系内容, 设置培训课程, 对56名心血管介入手术室专科护士进行为期6 w的专科理论培训和临床实践培训, 并分别在培训前后对学员进行考核。结果心血管介入手术室护士培训前后考核成绩比较, 差异有统计学意义(P<0.05), 学员对改进后的培训管理满意度提高。结论以提高专科护士能力为目的, 合理安排培训内容、实施培训质量动态管理、严格考核制度是保证和不断提高心血管介入手术室专科护士培训质量的有效举措。
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单位上海市胸科医院
