大学生就业是党和政府一直以来高度关注的社会问题。随着就业工作的宏观、微观环境发生的深刻变化，大学生就业工作内容也发生着深刻的变革，涉及大学生生涯教育、就业指导、就业服务和市场服务等多项内容，对大学生就业工作队伍的素质能力提出更高的要求。本文总结大学生就业工作队伍建设的现状及存在的诸多问题，如在认识层面缺乏顶层设计、经验积累和专业深入不足、机制缺失和激励不足、职业信仰和价值认同缺失等，最后从政府层面、院校层面和教师层面提出加强就业工作队伍建设的有效对策。
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