"为政之要,唯在得人;治国理政,关键在人。"随着社会经济的快速发展,人力资源管理问题越来越受到机关事业单位的重视。高素质人才是一个单位发展和创新的关键,而人力资源管理对人才引进至关重要,基于此,本文通过分析机关事业单位人力资源管理工作中存在的问题,并结合新时期人力资源管理特点,探究了促进机关事业单位人力资源管理工作高效发展的策略。
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