文章以浙江地区中小型民营企业为调查对象,研究收集了320份有效问卷,运用结构方程模型(SEM)来分析企业家关系网络、动态能力和企业经营绩效之间的关系以及影响路径,结果显示:(1)企业家关系直接显著正向影响动态能力;(2)动态能力直接显著正向影响企业经营绩效;(3)企业家关系正向影响经营绩效;(4)在企业家网络关系与企业经营绩效之间,动态能力有显著的正向调节作用。该研究结果表明企业需要注重关系网络的培养与维护,这对于改善浙江省民营中小企业的经营绩效有一定的意义。
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