摘要

本文在分析高校人事资源档案管理现状的基础上,探究出加强对师资队伍的考评管理,以防教师资源的流失;建立高校档案管理新机制,切实维护教职工的切身利益;完善档案管理制度,确保人事制度的规范化是其改进策略。

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