创建以信誉为中心的战略型警察组织

作者：谢景芬

来源：国际公关, 2015, (02): 88-89.

DOI：10.16645/j.cnki.cn11-5281/c.2015.02.032

• 战略中心型组织
• 警察组织
• 平衡计分卡
• 战略地图
• 战略型

<正>哈佛大学罗伯特·柯普朗(Robert S.Kaplan)和大卫·诺顿(David P.Norton)教授以平衡计分卡为基础并发展为战略中心型组织理论,定位于有效地评价组织绩效和成功实施战略。被《哈佛商业评论》誉为75年来最重要管理工具和方法。50%的财富千强企业应用了平衡计分卡绩效评估。1993年美国政府通过《政府绩效与结果法案》,美国联邦政府几乎所有部门、各兵种及大部分州政府都已建立和实施了绩效管理。

• 单位
  中山大学