太原市三级甲等医院护士心理资本的现状调查

作者：赵敏; 刘瑞云

来源：中国医学创新, 2013, (16): 74-77.

• 护士
• 心理资本
• 现状调查 Nurses
• Psychological capital
• Status survey

目的:调查太原市三级甲等医院护士心理资本现状。方法:采用一般资料调查表、心理资本问卷中文修订版对太原市五所三级甲等医院的645名护士进行问卷调查。结果:心理资本各条目均分(4.11±0.75)分;四个维度得分由高到低依次为自我效能(4.43±0.82)分,韧性(4.10±0.92)分,乐观(4.05±1.10)分,希望(3.83±0.92)分。不同年龄、婚姻状况、护龄、职务、职称、用工形式及学历的护士在心理资本的得分上差异有统计学意义(P<0.05)。30～39岁,护龄在6～14年的护士,以及聘用护士的心理水平较低。结论:护士心理资本水平处于中等偏上水平,建议医院管理者重视护士心理资本的管理与...

• 单位
  山西省肿瘤医院; 山西医科大学; 山西医科大学汾阳学院