股权激励的不同类型及其运用

作者:邹慧敏
来源:法制与社会, 2020, (13): 81-82.
DOI:10.19387/j.cnki.1009-0592.2020.05.040

摘要

创业公司成立初期,容易出现资金不足、人员流动频繁现象,尤其是核心管理人员。经济的加速发展,使企业扩张需求更为强烈,委任代理人成为最关注的需求。合理的股权激励制度,能加速企业科学管理。股权激励模式能够将经营者和管理者的利益共享,实现个人与企业的共同发展。基于此,本文从股权激励存在的问题、股权激励类型、股权激励运用分析三方面,详细论述股权激励对企业发展的影响。