文章选取山东省科技人才公共服务机构和科技人才进行问卷调查和访谈,并用SPSS17. 0对调查数据进行统计,研究山东省科技人才公共服务发展中存在的问题。研究发现,山东省科技人才公共服务体系存在职能定位偏行政、事务性服务内容较多、延伸性服务深度不够和创新不足、科技资源共享服务以及创新成果转化支持不够等问题,通过问题分析可以为山东省科技人才公共服务体系的改进提供决策依据。
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