国企专业技术人才流失之分析

作者：吕海英

来源：管理观察, 2019, (14): 15-16.

• 人才流失
• 流失因素
• 应对措施
• 激励方案

专业技术人才流失对企业发展极为不利。分析专业技术人才流失原因,并探索更好的留住人才之策,才能让国企的发展越来越好。本文通过对专业技术人才流失因素进行系统分析,结合某企业专业技术人才流失情况提出针对性策略,希望可以对其它类似国企留住专业技术人才起到一定的借鉴作用。