在大数据时代下,应用先进数据库技术并且实行相对有效的人力资源管理已经变成了一种大趋势,关于人力资源绩效管理方面的改革创新,也渐渐成为当前企业发展的重要话题。具体到每一家企业的管理创新中来看,我们同样可以运用大数据技术来进行系统的优化,企业人力资源绩效管理就是其中比较有代表性的一面,本文针对大数据时代企业的人力资源绩效管理创新的相关工作进行简要的论述。
科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
