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摘要
近年来,伴随我国高等教育的迅猛发展,部分高职院校毕业生面临着严峻的就业形势,其主要问题体现在就业压力大、就业满意度差。对于高职院校而言,解决学生就业问题是其办学的重点工作之一,而辅导员作为该项工作的主要负责人,必须引导毕业生树立正确就业观和择岗观,提供更多优质、精准的就业服务信息,教导学生灵活择业。在此基础上,不断探索新形势下精准就业服务的工作路径,让毕业生们充分认识和拥有正确的就业择业观念,帮助更多的毕业生实现满意就业。
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近年来,伴随我国高等教育的迅猛发展,部分高职院校毕业生面临着严峻的就业形势,其主要问题体现在就业压力大、就业满意度差。对于高职院校而言,解决学生就业问题是其办学的重点工作之一,而辅导员作为该项工作的主要负责人,必须引导毕业生树立正确就业观和择岗观,提供更多优质、精准的就业服务信息,教导学生灵活择业。在此基础上,不断探索新形势下精准就业服务的工作路径,让毕业生们充分认识和拥有正确的就业择业观念,帮助更多的毕业生实现满意就业。
