摘要

区域一体化背景下人才体制有效衔接有助于区域内人才资源自由流动和共享,实现人才资源优化配置。本文以广佛同城为例,剖析两地间人才体制衔接存在的主要障碍,并探讨相应的对策建议,从而为各地区人才体制衔接提供一些启示和借鉴。

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