知识经济下的虚拟团队管理对策探讨

作者：刘齐峰

来源：商场现代化, 2015, (24): 106-107.

DOI：10.14013/j.cnki.scxdh.2015.24.065

• 知识经济
• 虚拟团队
• 信任度

随着社会的不断进步和科技的快速发展,逐渐新兴了诸多先进的办公以及管理方式。在知识经济背景下,虚拟团队应运而生。由于虚拟团队具有办公与管理不受地域、文化的限制等特点,更加使得其在当今企业运行中被广泛应用,而且在为企业节约大量成本的同时,更加促进了全球经济和文化的统一与发扬。而在虚拟团队运营过程让中仍然存在不利于虚拟团队发展壮大的因素。本文主要探讨知识经济背景下的虚拟团队管理中所存在的问题以及提出了应对政策。

• 单位
  首都经贸大学