做好藏族大学生内地就业工作,已经成为应对西藏就业压力,促进社会稳定和民族交流交往交融的重要举措。然而,自2012年就业援藏政策实施以来,藏族大学生内地就业的比重仍很低。本文结合2018、2019年两次针对西藏籍大学生就业意愿的问卷调查,对流行的关于影响藏族大学生内地就业意愿的观点进行检视,尝试性提出影响藏族大学生内地就业意愿的真实因素,并给出相应政策。
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