未来时间洞察力在新入职护士自我效能感与转型冲击中的中介作用

作者：王悦; 栾晓嵘^*

来源：护理学杂志, 2021, 36(13): 39-42.

• 新入职护士
• 转型冲击
• 未来时间洞察力
• 自我效能感
• 中介效应

目的探讨新入职护士的转型冲击与自我效能之间的关系,以及未来时间洞察力在两者之间的中介作用。方法采用便利抽样的方法抽取山东省临沂市4所三级综合性医院405名新入职护士为研究对象,选用自编一般人口学资料调查问卷、新护士转型冲击评价量表、一般未来时间洞察力问卷、一般自我效能感量表进行问卷调查。结果本次新入职护士的转型冲击总体得分为(81.60±19.04),未来时间洞察力总分为(56.14±10.28),自我效能感总分为(26.81±6.41)。转型冲击与未来时间洞察力、自我效能呈负相关(均P<0.01);未来时间洞察力在自我效能与转型冲击之间呈部分中介作用,效应比为55.63%。结论自我效能可直接影响新入职护士的转型冲击,也可以通过未来时间洞察力间接影响转型冲击。

• 单位
  临沂市人民医院; 山东大学齐鲁医院