摘要

企业获得优秀人力资源的重要途径就是招聘,为了能最大限度地实现组织的目标,首先要获取与培养企业适宜的人力资源。而有些企业在招聘的过程中却存在着诸多问题,本文从招聘方面进行阐述,指出国内企业招聘存在的一些问题,并提出相应的解决方法。