关于加强国有企业青年人才队伍建设问题与应对

作者：张羽

来源：现代企业, 2022, (04): 47-48.

<正>近年来，国有企业在人才队伍建设方面取得了较大程度的创新和突破。但是相较于市场发展形势和企业管理经营的需求仍然有一定的差距。国有企业如何优化机制，留住更多的人才，在企业范围内树立起良好的人才观，是当前急需探讨的一个课题。习近平总书记在去年召开的中央人才工作会议上的重要讲话中指出：“综合国力竞争说到底是人才竞争。