在老年服务与管理方面,"双师型"师资队伍的建设,以"双向挂职、专兼互动"的方式进行,为老年护理课程改革提供人才储备。本文详细分析了"双师型"师资队伍的意义与优势,针对目前老年服务与管理专业存在问题,提出了具体的应对措施。