摘要

在国内国际经济不断融合的大环境下,我国经济呈现高速发展态势,在日益复杂的内外部竞争趋势下,企业面临更多机遇和挑战,如何抓住经济高速发展带来的新商机,是企业在社会大环境下需要重点关注的内容。十四五开局之年,我国经济整体发展趋于稳定,创新高质量发展成为经济发展的主旋律,企业之间的竞争从单纯规模和销量之间的竞争开始向经营管理模式创新之间的竞争,企业通过管理模式创新提升核心竞争力,提升整体综合实力,进而在市场竞争中立于不败之地。预算管理是企业经营管理的核心内容,涉及企业经营管理的全部环节,需要全体员工共同参与,全方位、全角度对企业经营管理活动进行有效预测、控制、评估和考核,确保企业各项经营活动都在可控范围内,为企业内部控制有效实施提供基础保障。本文从预算管理的必要性入手,分析企业预算管理中的问题,提出从构建良好管理环境、健全预算管理制度、严格进行预算管理、推进人员素质培养四个方面解决预算管理中的问题,从而为企业预算管理能力提升奠定基础。