本文通过对陕西省四所独立学院教师进行实际调研,对比分析了不同群体教师工作投入的现状及工作资源和工作投入的关系。研究表明:不同群体教师中女性教师、工龄处于较少和最长阶段的教师工作投入度较大,择业意向符合教育类的教师工作投入度高一些。工作资源各维度和工作投入正相关,工作资源对工作投入有影响。