摘要
在我国当前税费制度下,减税降费对企业绩效提升具有一定的促进作用。基于上市公司和新三板挂牌企业年报数据的实证研究表明,减税降费可以藉由企业劳动生产率和纳税遵从双重渠道对企业绩效提升产生贡献。减税降费对于企业绩效提升具有“雪中送炭”的作用,而非“锦上添花”。减税降费对非国有(控股)企业、非垄断企业、非产能过剩企业和处于成长期的战略性新兴产业企业的绩效提升具有促进作用。企业所得税的削减对企业绩效提升作用更加显著,同时减降社保费的绩效拉动作用不容忽视。因此,要坚持以企业绩效提升为立足点,不断提升减税降费在助企纾困政策中的“含金量”,最优平衡“减税降费”与“财政减收”的关系。